关于企业实境训练教学要求

关于企业实境训练教学要求

各教研室：

   根据人才培养方案的要求，加强员工的实践能力，提高教学质量，将“三学期工学交替”人才培养模式落到实处，针对公司特点，现规定如下：

一、企业实境训练一

1、以教研室为单位，专业负责人和教研室人员一起提前制定任务书和指导书（实习手册），教研室主任签字，上报教学副经理审核批准实施，下发每个员工，提前一周交教学秘书备案。

2、以专业为单位，教研室主任安排，院领导参加，进行实习动员，专业负责人介绍实习的目的，要求，讲解任务书和指导书，教学副经理提出教学要求，员工副书记提出员工管理要求。

3、要求以指导老师为主，带领指导员工实习。

4、每天晚上，指导老师要集中员工，了解实习情况，进行答疑和指导。

5、员工实习成果按照任务书要求完成。

6、实习结束员工制作ppt汇报答辩，综合评定成绩。

7、不允许员工离开学校回家实习。

8、上交资料

（1）员工实习统计表

企业实境训练1统计表

序号	班级	姓名	实习单位及岗位	实习单位 电   话	员工个人 联系电话	校内指导教师 及联系电话	校外指导教师 及联系电话	单位来源
								老师介绍	员工自找老师审核
1
2
3
4

    实习第一周星期三下午五点之前上交教学秘书（书面一份，电子版发邮箱）。

（2）实习日记、实习报告、实习作业、实习考核表

（3）员工汇报ppt

（4）老师实习日志

（5）老师指导员工实习总结

9、资料上交秘书签字后报销。

二、企业实境训练二

1、以教研室为单位，专业负责人和教研室人员一起提前制定任务书和指导书（实习手册），教研室主任签字，上报教学副经理审核批准实施，下发每个员工，提前一周交教学秘书备案。

2、以专业为单位，院领导参加，进行实习动员，专业负责人介绍实习的目的，要求，讲解任务书和指导书，教学副经理提出教学要求，员工副书记提出员工管理要求。

3、对于住校，在徐州实习的同学，指导老师和班主任每天晚上了解员工到校情况；

4、员工实习成果按照任务书要求完成。

实习结束员工制作ppt汇报答辩，综合评定成绩。

5、上交资料

（1）实习统计表

企业实境训练2统计表

序号	班级	姓名	实习单位及岗位	实习单位 电   话	员工个人 联系电话	校内指导教师 及联系电话	校外指导教师 及联系电话	单位来源
								老师介绍	员工自找老师审核
1
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3
4

（2）实习日记、实习报告、实习作业、申请表、考核表等

（3）员工汇报ppt

（4）老师实习日志

（5）老师指导员工实习总结

6、资料上交秘书签字后报销。

7、指导老师每周练习员工一次,员工联系指导老师一次，汇报一周实习情况，填写周考核表。

                                                                  建筑装饰艺术学院

                                                                     2011.5.16